“为什么选择我们公司”?怎么回答才显得走心不走【shen】


谈恋爱时,女孩往往最爱问男生的问题就是“你为什么喜欢我?“

这时候男生就要谨慎考虑一下怎么回答

为什么?这个世界上恐怕没有完美的标准答案


那么面试时,HR通常会问的类似问题就是:

“为什么选择我们公司?”


大多数求职者脑子里的第一反应可能是:

你们公司可是四大,有名气

因为离家近

因为工资高

在你们公司上班能给我sponsor等等….

都是诸如此类这些很现实的原因

【无奈脸】

然而面对面试官的时候,我们这些真实想法都是不能表露出来的。

但千篇一律的套话,也只会让面试官觉得你走shen不走心

那么,面对这个问题, 如何回答才能【显得】最真诚呢?

下面有几个回答,来自知乎作者@Winar:

A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

来看看不同选项的简要分析吧:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

在这里,小编为你整理了几点回答思路,这些方法如果使用巧妙,一定会对你的面试起到不少帮助。

1

讲述公司吸引你的地方

这点考察的是你对公司的了解程度,就好像女朋友希望你花很多心思去追她一样,要让对方感觉到,你在面试之前对公司进行了认真的调研,那会真正展示出你对这家公司的兴趣。这些内容可以是公司的文化、产品,也可以是这个职位本身。做好事前准备,充分了解这家公司。回答时可以从公司近年来的发展、市场份额的增长、突破性创新等方面入手。

Tips:

面试前如何对应聘公司进行调研:

浏览公司网站,了解公司的历史、文化、产品、成就和组织构成等。然后是公司的所有社交网络平台(Facebook, Twitter, YouTube等),还可以搜索关于公司的新闻报道,阅读行业出版物,将公司与竞争对手进行比较,必要时能够针对某一点给出一些建议。

2

讲一个与公司有关的故事

这个方法是最能够体现个人情商的,因为透过这个故事可以不做作地夸奖公司。这个方法是让面试官最印象深刻的,有科学研究表明,故事远会比数字更让人影响深刻,举例来说,你告诉女朋友你曾经发现她去喂养流浪猫,于是那时你就喜欢上了善良的她,相信这个答案会达到你女朋友的变准。起码不会给你一个巴掌吧,除非你讲错了故事,你女朋友根本不喜欢猫。


把自己的亲身故事与经验当作引子,带出个人的想法和答案,不仅可以让自己的形象和特质更加鲜明,也不会和一般空泛的答案重合,能够在HR的脑海中留下深刻的印象。

当然,故事要说得动听且切题是很不容易的。可以是你看到的一则关于公司的新闻加上你自己的思考,或者朋友对你的影响。或者你可以作为公司的客户,觉得公司很棒的服务,因此成为公司的忠实粉丝,并愿意为公司努力工作。通过这些个人经历,表达你对公司产品、决策、文化等方面的认可。

Tips:

少说空话,一定要把自己代入进去。

不要硬编,一些蹩脚且生硬的故事没有说服力,不会打动HR,反而会使其觉得你在生搬硬套一个故事。

不要和别人讲相同的故事,比如说某工作起点高,待遇好,是从小到大的梦想这样的回答很容易千篇一律。

3

连接你的信念与公司文化

这里可以谈谈你对行业的看法,对公司发展前景的思考,对这份工作的信念等。这就好比告诉你的女朋友你们两个性格和拍,价值观相同,在一起是有长远未来的。

首先可以分享你对自己未来规划的正面远景与期望,然后再补充说明你对这个产业未来发展的积极心态,最后一小段再补充说:所以,我希望能进入贵公司一起实现这样的愿景!

在回答当中你传达了自己最重要的信念,以及对该产业的期待与向往,如果刚好也与公司的经营理念或文化相符,那么绝对会在HR的心中加分不少。

Tips:

很多企业高管都说过,面试时最看重应聘者的兴趣和热情,因为没有这份动力在,繁重的工作是坚持不下去的。让HR看到你正能量满满,对工作充满憧憬的样子。需要注意说话时的神态语气,要表现得积极一些,显示出你的热情。

除了这个问题以外,我们在面试中还会遇到许多棘手的问题,比如:“谈谈你的缺点”,“讲一件发生在你和同学/同事间的矛盾”,“你对自己的职业生涯有怎样的规划”等等。面对这些问题又该如何应对呢,我们将在以后的推送中与大家分享!

-END-

文中部分案例来源:知乎作者Winar,由Shoo-in Career整理发布,版权归原作者所有,如对版权有异议,请后台联系,议定合作或删除。


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