技巧 | 如何在美国找一个靠谱的好实习?在线等,挺急的

挂着OPT顶着高昂房租

工资少到忽略不计

实习offer比全职offer更难拿

这种心酸,只有留学党才懂……

在美国找实习,到底有多难?

文末还有留学生求职Networking大礼包

不要错过!

1.去年还说sponsor国际生的公司

今年就不sponsor了?

在美国实习也好,找工作也好,首先必须面对身份问题:H1B,是每个打算留美工作的同学的一个心结,RP不好只能说再见。


我参加info session发现好几个去年还说sponsor国际生的公司今年就不sponsor了,猜测可能是因为非STEM学生抽中H1B的概率太低。同学们也纷纷表示四大今年整体缩招,不仅是财会领域,Data Analyst都在减招。我还听说了EY的某些小office收回国际生offer的事件,不知真假。想起前两个月在项目专门为国际生开的career workshop上,我们career coach意味深长的那句:the door is closing


找到一个能sponsor签证的好岗位,真的很难。还想着毕业后再找工作?那可就太晚了!很多毕业生用血和泪的事实告诉我们:“就业的压力是你一落地美国就开始的!”

2.全职难找!

实习更难找好吗?

H1B政策的收紧直接影响你找全职工作,也间接地影响了找实习的难度。因为大部分公司招实习生不单单是招廉价劳动力,而是把实习生当后备力量、新生力量来看的,并且希望能择优转为全职正式员工。

对于公司的HR,招聘是非常重要和谨慎的工作,他们宁愿等几个月去发现一个真正适合团队的人。这并不意味着中间的很多面试者不合适,往往很多人缺的只是机会。但对企业来说,没法给所有人一个试错的空间。他们的实习生,是培养梯队的一部分。实习生能够有足够时间融入到团队中,能够在实习阶段补充我们需要的知识和技能,能够让公司有足够的时间来考察,最终大家再有一个双向的选择。

既然公司能承诺的工作签证越来越少,那它自然就会考虑收紧国际留学生的实习机会。

3.GPA 4.0的名校学霸

到了北美职场还是照样被秒杀

在国内,成绩好基本上等于稳拿好offer,但是在美国就完全不一样了。


名校最明显的一个好处就是大公司会去校招,但是名校里的其他美国人也会去申请这些公司。就像之前说的,对于非技术岗位而言我们很难显示出优势。名校里本来就竞争激烈,高手如云。在激烈的竞争中,中国人普遍竞争不过美国人;中国人之间,硕士生普遍竞争不过本科生(西北那些中国本科生的口语堪比native,他们一开口我就不敢说话了);硕士生内部竞争,陆本普遍竞争不过美本。处于食物链底层的陆本同学,如果没有很好的口语或者很闪亮的简历,即便有这样的校招机会,拿到offer的几率也是可想而知。

曾经我也天真的以为我去了排名很前的学校,去了全美最好的的商学院之一,去了美国第三大城市还住在downtown,有了非常好的就业服务和career coach,找工作应该不是一件那么难的事情。事实证明我还是图样图森破了。

最后想说的就是,没身份的中国学生,尤其是陆本学生,想要在美国找到一份还不错的工作需要很拼很拼。你的策略应该是,把自己提升到别人已经不care你还是什么国际学生需要sponsor visa的程度,把自己提升到他们觉得除了你,要了别人就总觉得缺了点什么的程度。


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